Materiały o wypadkach przy pracy i związanych z nimi świadczeniach. Przed zgłoszeniem sprawy uporządkuj dokumentację zdarzenia, leczenia i zatrudnienia. Świadczenia z ubezpieczenia społecznego, prywatnej polisy oraz roszczenia wobec podmiotu odpowiedzialnego trzeba rozpatrywać odrębnie.
Oparzenie II stopnia w pracy może prowadzić do świadczeń z ZUS, roszczeń cywilnych i wypłaty z NNW. Sprawdź dokumentację wypadku, zasady ustalania uszczerbku, możliwe roszczenia i potrzebne dowody.
Po wypadku w kopalni trzeba oddzielnie ocenić świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego, odpowiedzialność cywilną i ewentualną prywatną polisę. Uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy nie ustala automatycznie wszystkich należnych kwot. Z kolei otrzymanie świadczenia z ZUS nie wyjaśnia samo, czy istnieją dalsze roszczenia wobec odpowiedzialnego podmiotu. Znaczenie mają status poszkodowanego, przebieg zdarzenia, organizacja pracy oraz następstwa … Dowiedz się więcej
Uraz przy podnoszeniu ciężaru w pracy może być wypadkiem przy pracy, ale sama liczba kilogramów nie rozstrzyga sprawy. Sprawdź limity 12, 20, 30 i 50 kg, obowiązki pracodawcy, potrzebne dowody oraz możliwe świadczenia z ZUS i roszczenia cywilne.
Poparzenie w pracy może uruchomić świadczenia z ZUS, roszczenia cywilne i wypłatę z NNW. Sprawdź, kiedy zdarzenie jest wypadkiem przy pracy, jakie dowody zabezpieczyć, jak ustala się uszczerbek i czego można dochodzić od odpowiedzialnego podmiotu.
Wiek wypadku nie przesądza sam w sobie o przedawnieniu. Najpierw trzeba ustalić właściwy termin, jego początek oraz czynności, które przerwały albo zawiesiły bieg. Jeżeli termin rzeczywiście upłynął, powołanie się na nadużycie prawa przez drugą stronę jest wyjątkową drogą, a nie sposobem na automatyczne przywrócenie roszczenia. Część praktyczna zaktualizowana 11 września 2026 r. Poniżej zachowano osobno … Dowiedz się więcej
Cztery podstawy świadczeń do sprawdzenia po wypadku: ZUS, KRUS, odpowiedzialność cywilna i prywatna polisa. Warunki i potrzebne dokumenty.
Kiedy po wypłacie z ZUS można rozważyć roszczenia wobec pracodawcy lub świadczenie z NNW? Zasady odpowiedzialności i lista dokumentów.
Od 1 kwietnia 2026 r. do 31 marca 2027 r. podstawowa stawka ZUS wynosi 1781 zł za 1% uszczerbku. Sprawdź przykłady dla 1%, 5%, 10% i 20%, właściwą datę stawki, zwiększenia oraz sposób kwestionowania procentu.
Sprzeciw od orzeczenia lekarza ZUS i odwołanie od decyzji to dwa różne środki. Sprawdź termin 14 dni na sprzeciw, miesiąc na odwołanie, właściwy sąd, sposób złożenia pisma i dowody potrzebne w sporze o jednorazowe odszkodowanie.
Jednorazowe odszkodowanie z ZUS może przysługiwać osobie objętej ubezpieczeniem wypadkowym, która wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznała stałego albo długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Nie jest to wypłata za każde zwolnienie lekarskie ani za każdy uraz. Ten poradnik prowadzi przez dokumenty i wniosek; ile wynosi 1% uszczerbku i jak różnią się ZUS, KRUS, NNW … Dowiedz się więcej
Po wypadku przy pracy zrób pięć rzeczy: zadbaj o pomoc, zgłoś zdarzenie przełożonemu, zabezpiecz dowody, przeczytaj protokół przed zatwierdzeniem i dopiero potem wybierz właściwą ścieżkę świadczeń. Protokół powypadkowy dokumentuje ustalenia dotyczące zdarzenia, ale nie zastępuje wniosku o świadczenie ani oceny skutków zdrowotnych. Aktualizacja: 11 września 2026 r. Poniższa procedura dotyczy przede wszystkim pracownika. Przy zleceniu … Dowiedz się więcej