Jak uzyskać
odszkodowanie.
Menu

Renta wypadkowa z ZUS: warunki, dokumenty i wysokość

Renta wypadkowa z ZUS jest świadczeniem dla osoby, której niezdolność do pracy pozostaje w związku z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową. Nie jest tym samym co jednorazowe odszkodowanie za procent uszczerbku ani renta cywilna od odpowiedzialnego podmiotu. Trzeba ustalić podleganie właściwemu ubezpieczeniu, kwalifikację zdarzenia lub choroby oraz niezdolność do pracy i jej przyczynę. Przepisy … Dowiedz się więcej

Wypadek w kopalni — świadczenia ZUS i odszkodowanie

Po wypadku w kopalni trzeba oddzielnie ocenić świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego, odpowiedzialność cywilną i ewentualną prywatną polisę. Uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy nie ustala automatycznie wszystkich należnych kwot. Z kolei otrzymanie świadczenia z ZUS nie wyjaśnia samo, czy istnieją dalsze roszczenia wobec odpowiedzialnego podmiotu. Znaczenie mają status poszkodowanego, przebieg zdarzenia, organizacja pracy oraz następstwa … Dowiedz się więcej

Uraz przy podnoszeniu ciężaru w pracy — limity i odszkodowanie

Uraz przy podnoszeniu ciężaru w pracy może być wypadkiem przy pracy, ale sama liczba kilogramów nie rozstrzyga sprawy. Sprawdź limity 12, 20, 30 i 50 kg, obowiązki pracodawcy, potrzebne dowody oraz możliwe świadczenia z ZUS i roszczenia cywilne.

Odszkodowanie z ZUS to nie wszystko — dodatkowe roszczenia

Logo Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Kiedy po wypłacie z ZUS można rozważyć roszczenia wobec pracodawcy lub świadczenie z NNW? Zasady odpowiedzialności i lista dokumentów.

Odszkodowanie z ZUS — komu przysługuje i jakie dokumenty złożyć

Puste dokumenty, teczka i długopis — ilustracja wygenerowana przez AI

Jednorazowe odszkodowanie z ZUS może przysługiwać osobie objętej ubezpieczeniem wypadkowym, która wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznała stałego albo długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Nie jest to wypłata za każde zwolnienie lekarskie ani za każdy uraz. Ten poradnik prowadzi przez dokumenty i wniosek; ile wynosi 1% uszczerbku i jak różnią się ZUS, KRUS, NNW … Dowiedz się więcej

Wypadek w pracy: co zrobić krok po kroku?

Puste dokumenty, teczka i długopis — ilustracja wygenerowana przez AI

Po wypadku przy pracy zrób pięć rzeczy: zadbaj o pomoc, zgłoś zdarzenie przełożonemu, zabezpiecz dowody, przeczytaj protokół przed zatwierdzeniem i dopiero potem wybierz właściwą ścieżkę świadczeń. Protokół powypadkowy dokumentuje ustalenia dotyczące zdarzenia, ale nie zastępuje wniosku o świadczenie ani oceny skutków zdrowotnych. Aktualizacja: 11 września 2026 r. Poniższa procedura dotyczy przede wszystkim pracownika. Przy zleceniu … Dowiedz się więcej