Jak uzyskać
odszkodowanie.
Menu

Odszkodowanie za chorobę zawodową — decyzja, ZUS i dokumenty

Stwierdzenie choroby zawodowej i przyznanie świadczenia z ZUS to odrębne etapy. Najpierw ocenia się chorobę i jej związek z narażeniem zawodowym, następnie przesłanki konkretnego świadczenia, np. uszczerbek lub niezdolność do pracy. Sama nazwa rozpoznania nie gwarantuje odszkodowania. Aktualizacja prawna: 11 września 2026 r. Uwzględniono także zmianę rozporządzenia obowiązującą od 21 grudnia 2025 r. Co oznacza … Dowiedz się więcej

Renta wypadkowa z ZUS: warunki, dokumenty i wysokość

Renta wypadkowa z ZUS jest świadczeniem dla osoby, której niezdolność do pracy pozostaje w związku z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową. Nie jest tym samym co jednorazowe odszkodowanie za procent uszczerbku ani renta cywilna od odpowiedzialnego podmiotu. Trzeba ustalić podleganie właściwemu ubezpieczeniu, kwalifikację zdarzenia lub choroby oraz niezdolność do pracy i jej przyczynę. Przepisy … Dowiedz się więcej

Postępowanie w sprawach ZUS: sprzeciw i odwołanie od decyzji

Puste dokumenty, teczka i długopis — ilustracja wygenerowana przez AI

Sprzeciw od orzeczenia lekarza ZUS i odwołanie od decyzji to dwa różne środki. Sprawdź termin 14 dni na sprzeciw, miesiąc na odwołanie, właściwy sąd, sposób złożenia pisma i dowody potrzebne w sporze o jednorazowe odszkodowanie.