Jak uzyskać
odszkodowanie.
Menu

Brak świadectwa pracy: odszkodowanie, wydanie i sprostowanie

Stan prawny i treść sprawdzono 15 września 2026 r. Brak świadectwa pracy nie daje automatycznie prawa do sześciotygodniowego wynagrodzenia. Odszkodowanie z art. 99 Kodeksu pracy dotyczy szkody spowodowanej niewydaniem dokumentu w terminie lub wydaniem niewłaściwego świadectwa. Trzeba wykazać, że właśnie przez to pracownik pozostawał bez pracy. Niezależnie od pieniędzy można dochodzić wydania albo sprostowania dokumentu. … Dowiedz się więcej

Dyskryminacja w pracy: odszkodowanie, dowody i terminy

Stan prawny i treść sprawdzono 14 września 2026 r. Osoba dyskryminowana w zatrudnieniu może dochodzić od pracodawcy odszkodowania, a obecnie jego ustawowe minimum odpowiada minimalnemu wynagrodzeniu za pracę. W 2026 r. jest to 4806 zł brutto. Nie każde nierówne lub przykre traktowanie jest jednak dyskryminacją. Trzeba wskazać konkretne fakty, przyczynę zróżnicowania i skutek naruszenia. Co … Dowiedz się więcej